第507章
顿了顿，他沉吟道：“其实我老早就指点过你，要怎么追求进步了。”
“什么时候，我怎么不记得？”许大茂茫然道。
江平安微笑道：“我提点过你，多跟你们科长搞好关系，这事儿可还记得？”
许大茂点点头，想了想，半信半疑道：“我要是跟他搞好关系，真能进步？”
“呵呵，这我不知道。”江平安摇头道。
“不过我可以肯定的说，你要是不和他搞好关系，就永远不能进步。”
这是明摆着的，许大茂这个放映员，属于宣传科科长直管。
只要许大茂还在宣传科混，不管是升级还是升职，都需要科长点头才行。
许大茂以为经常陪厂领导喝酒，可以不鸟宣传科长，却是大错特错。
逐级管理的原则是指上级对下，可以越级检查，但不可以越级指挥。
下级对上级，可以越级申诉，但不可以越级报告。
所以许大茂虽然一直想当官，却从来没有摸透其中的本质。
县官不如现管，可不是俗语，而是一种制度体现，是有其中的道理的。
就像以前江平安还是采购员的时候，明面上也只听陈主任的调遣。
什么李副厂长、杨厂长，他都只会在过年过节的时候，暗地里送礼物。
就是为了防止陈主任多心，觉得下属不本分，不敢重用。
哪怕是现在江平安升了副主任，还代任食堂主任。
首先也是找的陈主任汇报工作，依然有这方面的考量。
许大茂皱眉道：“这么多年了，我没少得罪他。”
“现在再去巴结他，来得及吗？”
江平安笑呵呵道：“慢慢来嘛，关系又不是一步到位的。”
新官上任三把火
“我等会儿去医院看娥子，你去不去？”
许大茂眼见着求江平安提携，他却死不应承，于是打算转换思路。
江平安不给自己面儿，总得给娄晓娥面儿吧？
所以许大茂准备去跟娄晓娥商量一下，让她出面，帮忙从中说一下。
他也发现，在江平安这儿，娄晓娥说的话，要比他说的话有用多了。
“上午去不成，我还要去食堂视察，下午才能抽出空来。”江平安沉吟道。
许大茂啧啧道：“上了干部就是不一样，去趟食堂不是去，而是视察。”
“少阴阳怪气的，我这是要履行本职工作。”江平安笑骂道。
“毕竟我除了是后勤副主任外，还代任食堂主任，该管的事还是要管的。”
许大茂斜了他一眼，说：“听你这口气，好像还不情不愿的。”
“你要是不想管那么多，简单啊，提拔我一下，我帮衬你。”
江平安看了他一眼，哈哈大笑道：